浅谈如何做好安全生产工作“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位进展的永恒主题。只有安全的进展才是健康的进展、和谐的进展。因而，抓好安全工作，尤为重要。然而，安全工作不是一朝一夕的情况，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平稳，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
第一，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保证，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”能够有两种含义。一种较为狭义的说明是，“制”确实是制度;而另一种较为广义的说明是，“制”确实是机制。制度往往表达为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍同意的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保证这些安全生产工作制度得以执行和落实的保证措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有成效。“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素养，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向宽敞职工宣传党和国家的安全生产方针、、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清晰自身在安全生产方面依法享有的权益和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法治理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际动身，依照不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的氛围，教育宽敞职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
稳固的安全局面是单位进展的全然保证，是人本治理理念的具体表达，是工作中的第一要务，是单位的全方位的治理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全治理多开展有益的活动，在安全治理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从全然上解决人的不安全行为，幸免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识，假如只是泛泛地讲，不便经历，在职工的脑海里没有专门深的印象，叮嘱的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当依照自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易明白、易记，能被大伙儿所同意的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培养，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何情况都需要有持之以恒的态度，专门是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、困难的努力才能达到的。假现在天讲那个重要，改日讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。专门是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，改日就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管确实是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，如此一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有如此，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。
第四，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。
仅仅培养职工的安全意识关于安全工作依旧不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的全然，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，成效最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，制造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和对安全的重视程度，使大伙儿认识到，现在的安全生产，差不多提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，确实是违法行为。
二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被同意，成效好，容易得到职工明白得和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识能够得到专门大提高。
三是从提高自我爱护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不损害”入手，这其中的内涵确实是第一要爱护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，确实是每个职工不要受到损害。要告诉全体职工，安全工作的目的确实是要爱护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易明白得和同意，也就能够达到提高安全意识的目的。
四是以周围耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育成效专门明显，因为那差不多上活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上阻碍庞大或者是发生在周围的生产安全事故为案例，分析事故发生的缘故和过程，结合自身实际情形，如何防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清晰，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震动，切实明白安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全治理制度才能顺利得到执行，我们的安全治理目标的实现才能有保证。只有如此，我们才能做到“安全进展，国泰民安”。
第五，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产治理方面的工作。
安全生产治理的好与否，直截了当关系到国家和人民的生命财产安全，阻碍到一个单位的和谐稳固与进展，这就需要我们做好安全生产治理工作。
一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。
坚持“安全第一、以人为本”，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方百计抓好车辆治理、工程施工和用电安全等重点工作;思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时排除事故隐患，为构建和谐社会、爱护国家和人民群众的生命财产安全、进展经济，而制造一个安全生产环境。
二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。
加大安全生产宣传教育力度，增强宽敞职工的安全活动参与意识，积极参与国家和行业开展的《交通安全百日赛》、《安全行车万里行》、《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，号召宽敞职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化，提高宽敞职工做好安全生产工作的自觉性和责任心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育，达到安全生产目的明确、措施得力。
三是扎实做好安全生产日常治理工作。
为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化治理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有安全生产打算、每月有安全生产情形报告、季度有安全生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。做到安全生产资料治理分门别类，安全生产治理人员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案，使安全生产资料治理正规化、规范化。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大伙儿的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时排除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。