月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：
1、养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。
2、失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。
3、医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。
4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。
5、住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。
剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。
五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人0.2%。社保局为了工作方便，通常按工资水平确定几个常数供选择，并且如果没有要求的话，一般是上年当地平均工资额。如果知道了基数，再乘个人负担的比例，计算出个人负担的金额，再用工资额减去个人负担的金额就是实际到手的钱。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。