关于爱岗敬业心得体会精选范文

　　许振超，一个普通的只有初中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？通过学习许振超事迹，我们看到了一个生活在市场经济社会中的普通工人，如何立足本职工作，爱岗敬业，以自己的辛勤劳动，为公司的发展作出重大贡献，也使自己的事业天地更加广阔。

　　在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神，许振超才不仅能驾驭现代化设备，而且还能创造性地使用这些设备。这种精神创造出非同一般的业绩。

　　作为一名精神科专业医生，更要学习许振超刻苦学习、永不满足的创新进取精神，把学历转化为实际工作能力。医学专业知识的更新速度是令人瞩目的。在学校学到的东西，是入门的基础，光靠这个基础想成为一名合格的精神科执业医师，是远远不够的，许振超曾说过这样一句话：我们可以没有文凭，但不可以没有知识，；我们可以不进大学校门，但不能不学习。所以我们要不停顿的学习，结合自己的专业工作刻苦钻研，提高自身综合素质能力，成为对社会有用的人才，实现自身价值并得到社会的认可和尊重。

　　作为一名普通的民政医务工作者，更要学习许振超爱岗敬业、追求卓越的主人翁意识；学习许振超艰苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神，面对这些失去正常思维和情感的精神病患者，光有书本理论知识是不够的，还需要我们的耐心和心，去理解关怀他们，改善他们的认识，提高他们应对生活，适应社会的能力。作为一名民政人，面对这样的弱势群体，不但要发扬民政“孺子牛精神，更要学习许振超率先垂范、关爱他人的优秀品格，视病人如亲人，全心全意为病人服务，努力实践“民政为民”的民政工作理念，让爱心在自己的岗位上飞扬。

　　我相信，许振超的事迹和精神，正在启迪和几激励着更多的劳动者，尤其是我们青年人，在改革开放的市场经济下，抵挡住各种诱惑，找准人生的目标，干一行、爱一行、精一行，刻苦学习，勤勉奋进，在平凡的岗位上，爱岗敬业，追求卓越，创造出优秀的业绩！

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　　烈日炎炎，骄阳似火，7月20日下午，我们按照集团安排前往凤翔冶炼公司参观学习，近距离感受冶炼工人的高温岗位。刚一下车，热气扑面而来，紧接着脚下火热火热的，感觉像踩到了火球，自己都快烤焦了，不敢想象在这里工作一天是什么感觉。“炉内温度高达1300度，降温后温度至少也有600多度，而室内温度是六七十度。一年四季都这样，每半个小时4个人轮班检查一次，每天工作时间大概有四、五个小时，夏天太热，如果不能及时轮流换班，可能会有生命危险。”在地下室听着介绍，我震撼了。我是第一次来这里，短短几分钟的路程，已经让我难以承受，而他们却是天天如此，他们太不容易了。当我们对他们表示赞叹时，他们却表现的自然而平淡，只说这是自己的岗位职责。

　　走进熔炼车间，看到工作人员不仅穿着厚重的工作服，还带着防尘面罩，脚上穿着防砸劳保鞋还套着脚套。我问他们这么热的天穿那么厚，受得了么？他们平淡的说：“没办法，走到炉子跟前太烫了，锌水从锌槽里往锌炉里流，时不时会堵住，必须要用铁钩子拨，不穿着秋衣秋裤，汗毛会被烤的粘到衣服上，只有这样才能好一些。”这样的回答震撼了我，也让我更加珍惜现在的工作岗位----物业公司保洁员。

　　我96年进厂至今20年了，曾经在钢丝厂制钉车间干过。在车间上班时，工厂条件差，打钉时自己要到拉丝车间拉料。我每天要用推车拉四五卷料，每卷都重达四五百斤，打出钉子后要用铁架车推到车间门口过称入库，这些都要亲力亲为，没有人帮助。但是这些苦和凤翔冶炼的一线生产工人相比真的是微不足道，所以我特别理解他们。车间工作条件虽苦，但每个人就像家人一样互相包容、互相帮助、互相打气。后来到物业上班，干的是很多人看不起的保洁工作。也许因为我是东岭村的人，业主们的不理解还有他人异样的眼光，让我一度非常伤心和难过，但我还是认定一个理，我一不偷二不抢，我用我自己汗水，靠我自己的双手挣钱，我骄傲，劳动最光荣。在和园工作时，不仅要维护环境卫生，还要看护花草、浇灌树木、管理和园。夏天天热，隔天就要给树木浇水，早上5:30就得浇水，9:30之前必须浇完，整天都在忙碌着，有时候忙起来甚至连口水都顾不上喝。现在在集团做保洁员，工作环境有了很大改观，多数时间在室内，太阳嗮不上、雨淋不着。曾今抱怨工资低、待遇差，今天看到冶炼厂生产一线的工人如此的工作环境，我由衷地敬佩他们，我还有什么理由不热爱我的工作，不珍惜自己的岗位，不努力工作呢？

　　凤翔冶炼厂之行，带给我内心的触动不仅仅是震撼，还有感恩，想想在炼焦炉前工人师傅是如何坚守，是怎样耐高温，干好自己的本职，我们有什么理由抱怨，有什么理由不珍惜自己的岗位，勇于奉献。虽然我现在的岗位不起眼，但我也是东岭的一份子。不忘过去在钢丝厂的苦，向今天一线基层员工学习，今后我将怀着感恩之情，高标准严要求的干好自己的本职工作，给集团创造一个干净、明亮、舒适的办公环境，要用这种战高温、斗酷暑的坚韧不拨的精神投入到工作当中。劳动最光荣！

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　　作为一名农商人，如何做到爱岗敬业呢？如何为自己的事业追求而无私奉献呢？我觉得重要的是要在自己的岗位上，以最低的成本、的效率、的质量把本职工作做到最出色，干一流工作，创一流业绩。

　　第一，要肯干事。对于一般员工来说，这个干事，并不是说要求你要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情。要干事就要从身边事做起，要从小事做起。办理每一笔业务，接待每一位客户都要把它当作工作中的一部分，把它做好、做精；对于本职工作，同样要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终地求实、务实，把自己负责的工作做到，要干事就要勤勉苦干。要把吃苦、吃亏看成是一种荣耀、一种自豪，要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，并且持之以恒。

　　第二，要能吃苦。敬业就是要肯干事，这是前提，也是基础。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和饱满的工作激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在月未、季度、年底任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。

　　第三，要有责任意识。要做到敬业，重要的是要有责任意识，如果没有责任意识，何谈敬业！如果一个人对待工作敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟，不能认认真真地完成本职工作，何来爱岗和敬业，更不用说去奉献了。任何事情都怕认真二字，只要你认真地对待工作，用心工作，踏踏实实去干，认认真真去做，一定会取得好的成就。只有你踏踏实实地做好了本职工作，认认真真地完成了本职工作，你才有资格去谈爱岗、去谈敬业。

　　爱岗敬业说起来简单，但做起来也不是件容易的事，需要我们勤勤恳恳的付出，需要我们默默无闻的坚守。在今后的工作中，我愿和大家共勉，努力做到严于律己，诚恳待人，多一份理解和谅解，多一份宽容和信任，多一份交流与沟通，共同营造宽松、和谐、愉快的工作环境，爱岗敬业，乐于奉献，不断超越自我，完善自我，在平凡的岗位上实现人生的价值。

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　　我庆幸我是一名白衣天使，用责任与奉献践行着整形医院的宗旨，我起始于辛劳，收结于平淡，我虽然清贫，我却用双手却托举着患者康复的希望。我用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助患者得到的服务和治疗。

　　站在护理的第一线，我始终坚持不会就学、不懂就问，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，在服务患者，传播护理文化，构建和谐护患关系的平凡岗位上，用我真情和爱心去善待我的周围每一患者。每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响，我一顶顶燕尾帽，一袭袭白大衣又开始了新一天的工作，带着炙热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场，拯救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者，年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望，坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中，我的青春时光在悄悄的溜走，留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑!奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，诠释出我职业的神圣和人生的尊严。

　　奉献对于任何一个人都不苛刻，若不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我的土地捧上甘露;不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献呢?

　　人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然把医疗卫生事业作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿离不开大海一样。怎样才能体现这份爱呢?我会义无返顾的选择敬业，将敬业作为一种习惯。有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家属的提问，检查好每一个症状，记录好每一次诊断，用爱接纳患者，用心温暖病情，把一份份白衣天使的情意散发。

　　古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!大到整个社会，小到我的医院，我科室，都不难发现，越来越多的人正在默默的奉献着。理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上，把辛酸埋在心底，把燕尾顶在发梢，把圣洁永挂胸间。我戴的燕尾帽啊，虽然没有皇冠的高贵典雅，也没有博士帽的潇洒荣光，但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗!我不是演员，但我在人生的舞台上展示出了美的白衣神韵;我不是模特儿，但我却穿出了心中最美的衣衫!有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是人间一种最原始、最真诚的——奉献。

　　面对渴求的目光，我义无反顾;面对一惯的平凡，我从容不迫;面对神圣的职责，我兢兢业业;面对时代的召唤，我一往无前。我的双臂撑起的是希望的蓝天，我的双手，诠释是胜利的誓言。今天我用无私、爱心、执著，奉献，忍耐，奋斗，进取……让患者看到了阳光灿烂!漫漫人生路，悠悠天使情，我是生命的捍卫者，我是健康的守护神。

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　　“天下至德，莫大于忠”。朋友讲忠诚，彼此才能推心置腹，同甘共苦；职工讲忠诚，事业才能凝心聚力，兴旺发达。只有坚守对事业的忠诚，牢记自己的使命，认真履行工作职责，才能真正无愧于心，无愧于公司领导，在自己的人生道路上留下浓墨重彩的一笔。

　　忠诚事业要求我们正心正念，主动做好本职工作。优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

　　忠诚事业要求我们严于律己，坚守事业阵地。我们要认识到自己的事业与企业命运相依，把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。从进入花林集团这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。

　　忠诚事业要求我们紧跟公司步伐，不念过去，革故鼎新。时代在不断发展，公司决策也在不断的更新迭代，我们一定不能因循守旧，固步自封，要围绕公司各种不断变化的目标决策，采用更加科学的管理方法，努力达到公司的各项考核指标。

　　忠诚事业要求我们对事业充满必胜信心，为将来拼搏进取。不要认为我们职工忠诚自己的事业，受益的仅仅是企业，其实，职工对事业的忠诚，的受益者便是我们自己，因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

　　在公司工作的15年，我已经真正把自己的前途、命运融入到了这个大家庭、这个集体之中。我会始终充满信心，充满热爱，保持言行一致性，表里如一，自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。并不断发挥主观能动性，积极干好本职工作。并在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。我理解，爱岗敬业用简简单单、认认真真、本本分分来诠释最形象不过。

　　日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。我将以爱岗敬业精神，认真做事，在花林集团这个优秀的大家庭中，成就自己精彩人生。

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　　——XX公司工程部 为了进一步提高企业员工的个人综合素质，加强企业的综合实力，针对当前建筑施工大环境，增强公司所有员工的责任感和危机感，兴达总公司组织开展了“爱岗敬业” 专题培训活动。在参加完第三批培训活动后，我深深的感到了这次培训的及时性，心中再次明确了当前企业对自己的要求，为自己今后的工作指明了方向。

　　在这次培训活动中，我先后学习了公司董事长兼总经理罗总、公司张、党校邓教授的报告，充分明确了社会当前的就业形势、企业的改革方向以及新形势下企业对个人的发展要求。具体来说，我有以下几点心得体会：

　　一、 思想上要端正态度，加强责任感和危机感

　　爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求，也是任意一个岗位对员工要求的职业操守。从大的方向讲，社会要进步，需要组成社会的每一个人都爱岗敬业、尽职尽责，在自己的岗位上努力工作、创造价值，一起推动社会的发展进步；同样，企业要发展，也需要企业员工的爱岗敬业，在岗位上发挥自己的贡献，为企业发展添砖加瓦。从小的方向讲，任何一个岗位都有对从业人员的要求，形形色色的职业要求各不相同，但是有一点都是相同的，那就是任何岗位都要求从业人员端正态度、爱岗敬业，只有爱岗敬业，个人才能符合岗位的从业要求，才能在此基础上进一步发挥自己的聪明才智，通过自己的努力加强自己岗位对社会、对企业、对个人的推动力，提升岗位在社会、

　　企业的影响力。

　　加强“爱岗敬业”，也是符合行业发展的当前形势的。自从金融危机爆发，中国经济便持续低迷，为了改善经济环境，充分发挥了公用建造业的龙头作用，加大公用建造业的开发，带动经济发展，这也促进了前几年公路行业的大好形势。但是，随着公路建设跨越式开发的年代逐步退去，公路行业的短暂低迷在所难免。在这种特殊的时刻，个人要加强自己的危机感和责任感，端正个人职业态度，推动社会、行业、企业和个人的发展。

　　二、 确定岗位职责，安于个人岗位

　　正如王所言：“治庸问责”，要科学“确责”，依法“履责”，严格“问责”。 “爱岗敬业”的前提是要明确自己的岗位职责，只有明确了自己的岗位职责，才能明确自己的工作方向。明确了自己的工作方向，不仅能减少很多无效的资源耗费，而且能够让职工专心个人岗位，提高个人的岗位素养。

　　从企业的长期发展来看，明确岗位职责能够让员工明确自己的工作方向，明确了自己的工作方向可以让员工专心个人岗位，不仅可以提高企业的综合实力，而且可以让员工清楚自己在企业发展中所起的作用，让企业和员工相互理解，互相融合，加强企业的凝聚力。

　　从社会的发展方向来看，现代社会发展对岗位要求越来越专业化和综合化，对岗位的要求也越来越明确。在社会的明确要求下，个人必须明确自己的岗位职责，加强岗位的专业要求和综合素质培养，走在社会淘汰选择的前面。

　　三、 热爱同事，加强工作沟通

　　我们在完成企业交给自己的工作任务时，往往都不是一个人单匹马就能完成的，经常都需要很多同事和朋友的帮助。为了能完成企业和岗位对自己的要求，我们要热爱同事，加强工作沟通。

　　热爱同事，不仅仅可以在完成工作任务遇到困难时得到同事的帮助，而且可以在相互帮助中加强同事的友谊，加强企业的凝聚力。

　　现代社会工作任务越来越复杂，往往需要很多人相互协作才能完成，在相互协作的工作任务中，加强工作沟通是必不可少的。相互沟通不仅可以可以加快工作进度，增强同事直接的友谊，而且员工可以在团队的协同合作下完成传统个人无法完成的系统性任务，获得更大的社会认知感和个人成就感。

　　在和同事和合作中，想要完美协作，有一个原则就必须要坚持：宽以待人，严于律己。在任务出现暂时困难时要多从自己身上找找问题，在任务出现错误甚至失败时要勇于承担，决不推诿。

　　四、 勤奋学习，提高综合素质

　　现代化社会发展越来越快，行业竞争是企业和社会发展的推动力。越来越强烈的社会竞争，要求企业从制度、人员、管理上加强企业的竞争力，而企业的所有竞争力中，最为核心的就是企业人员的综合素质。所以，要加强企业在社会竞争中的优势，企业员工必须要勤奋学习，不断进取，不断总结，提高综合素质，这是企业和岗位对员工的一贯要求。

　　在现代社会行业专业化和融合化的大形势下，“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识、相关知识和综合知识。具体到施工现场管理人员，我们不仅仅要学习公路施工的技术知识、公路施工的管理方法，而且我们应该熟悉相关的试验检测技术、成本控制方法以及机械使用方法，并在此基础上学习协调施工管理各项要求的综合管理知识。只有这样，我们才能完成企业和岗位对自己的要求；只有这样，企业和员工才能在社会竞争浪潮中生存和发展。

　　五、 诚信为“爱岗敬业”之本

　　人无信不立。人在社会中从事任何工作都必须讲求诚信，施工管理也是如此。“爱岗敬业”，诚信也是最重要的一点。

　　“爱岗敬业”，要求我们每个人都要忠于自己的工作岗位，完成自己的工作职责；忠于从事的职业，履行自己的职业要求；忠于工作的企业，完成企业交付自己的任务；忠于生活的社会，为社会的前进与发展不懈努力。只有在忠于岗位、忠于职业、忠于企业和忠于社会的前提下，努力前进，才能提升自己的归属感和社会认知感，从而获得更多的幸福感。

　　具体到施工管理来说，我们必须要加强自身的诚信管理，坚决杜绝“在现场管理中说一套，做一套”的做法，杜绝“在领导面前说一套，做一套”的做法。做到诚信待人，诚信施工，诚信管理。

　　六、“爱岗敬业”是提升自身的重要途径

　　“爱岗敬业”，能够让个人在企业的发展中发挥不可替代的作用，这将成为提升自身的重要途径。

　　提升自身，狭义上讲是指员工个人岗位的提升、报酬的增加；广

　　义上也包括了员工个人综合素质的提升。我认为，“爱岗敬业”应该包括狭义和广义两方面的内容：现代社会是个讲求竞争的社会，如果没有包括岗位和报酬方面的竞争，那么就无法推动行业和社会的发展和进步；但是，如果把“爱岗敬业”仅仅当作提升物质利益的基石，那也太功利化了，也大大削弱了“爱岗敬业”的意义。

　　现代社会人才的竞争，是综合素质的竞争。我认为，在人才的综合素质中，最重要的一条就是“爱岗敬业”。企业员工只有“爱岗敬业”，才能提升自己的专业素质、相关素质和综合素质，才能在企业发展的过程中不断应对新的挑战，进一步提升自己的个人综合能力，随着个人综合能力的不断提升，个人岗位的提升和报酬的增加作为附属品都将随机而来。

　　以上是我对这次“爱岗敬业”专题培训活动的几点心得。

　　在经过这次“爱岗敬业”专题培训活动后，我将以“爱岗敬业”为指导，勤奋学习，努力工作，充分与企业融合，为企业的发展做出自己应有的贡献。