公司开业庆典致辞文稿
尊敬的(各位领导、)各位嘉宾、先生们、女士们：
大家好!经过个月的紧张筹备，今天，我们欢聚在此，一起庆祝酒业旗舰店的隆重开业!(今天，我很高兴来参加酒业旗舰店的开业庆典剪彩仪式。)
在此，我谨代表酒业有限公司的全体员工向其表示热烈的祝贺，对百忙之中前来光临庆典的(各位领导、)各位嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎，对关心、支持我公司发展的各位领导、各位朋友，尤其是应邀出席今天庆典活动的(领导和)来宾致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向积极支持、配合、参与筹备酒业旗舰店开业庆典的朋友们、同志们表示诚挚的谢意!!
“”是清朝康熙年间的一家旅蒙商号，是草原第一商号。，被国家商务部认证为“中华老字号”，具有良好的经营业绩和雄厚的资金实力。凭着坚挺的质量和良好的信誉，“”先后获得了iso9001:国际质量体系认证、内蒙古著名商标、中国著名品牌、消费者推荐产品。，“品牌形象广告”登陆央视，荣膺央视上榜品牌。随着堪比《乔家大院》的百集电视连续剧在央视的热播，这个品牌必将家喻户晓，看电视剧，喝“酒”将成为的时髦举动。我们深信，酒业旗舰店的成立，必将为酒业注入新的活力。
俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，酒业的发展离不开各界朋友的支持和关爱。我们相信，在酒业的大力支持下，在各界朋友的关心、帮助下，通过我们自身坚持不懈的努力，酒业旗舰店一定会充分发挥、利用好地区的区域优势，不断发展壮大酒业旗舰店，真正把它建设成为立足，辐射整个地区最大的销售公司。
最后，再次真诚的感谢各位嘉宾朋友的光临。祝愿所有的朋友、嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福!
祝酒业旗舰店开业大吉!财源广进!
谢谢!
公司开业庆典致辞文稿
尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友：
大家上午好!
在阳光明媚、喜气洋洋的今天，很荣幸邀请到各位相聚在这里，共同庆祝--旗舰店开业庆典这一大盛事。我谨代表--公司全体同仁，衷心感谢各位嘉宾的光临。
尊敬的各位领导、各位来宾：现在，请允许我宣布：--旗舰店开业庆典仪式现在开始!让我们用热烈的掌声，再次欢迎各位领导和嘉宾的光临!
今天出席开业庆典仪式的领导和嘉宾有：
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以及--事业合作伙伴、行业媒体记者等众多嘉宾，感谢你们的到来。
下面，让我们以热烈的掌声有请：---先生讲话。
…………
感谢---，从---的讲话中，我们充分感受到对企业的殷切期望、支持和关爱，谢谢!
接下来，有请---先生讲话。
…………
感谢---，感谢---市场为--提供了一个广阔的经营平台，相信--在华---市场的关心和支持下，会发展的更好。谢谢。
下面，有请--事业合作伙伴代表---先生致辞。
…………
感谢---，从---的致辞中，我们充分体会到合作伙伴对厂家的祝福，及厂家与合作伙伴精诚合作、携手共进的精神。谢谢!
接下来，有请--公司领导---先生致辞。
…………
感谢---，---的致辞，让我们充分体会到--积极向上、自我进取的精神，及对未来蓝图规划的信心;表现出--是一个朝气蓬勃，不断创新，做实事的品牌企业。
让我们再次以热烈的掌声向以上领导和嘉宾表示感谢!
下面，让我们热烈欢迎：各位领导和嘉宾为--旗舰店开业剪彩!有请：
---、---、---、---、---、--- ……
女士们，先生们，这是--品牌建设发展的盛事!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!热烈庆祝--旗舰店开业盛典成功!
有请---先生、---先生为舞狮点睛。谢谢!
接下来，举行旗舰店揭牌仪式。有请：
---、---、---、--- ……共同揭牌。谢谢!
从今天起，--旗舰店将满载广大客户的厚爱与期待，扬帆起航。--将不负重望，不辱使命，以优质的服务回报广大客户、回报社会。
现在，我宣布：--旗舰店开业庆典结束!再次感谢各位领导和嘉宾的光临。
请各位领导和嘉宾合影留念，并请移步参观指导--旗舰店。
谢谢大家!
公司开业庆典致辞文稿
尊敬的各位来宾，各位领导：
大家好！非常感谢大家能够在白忙之中来参加我德烨公司的店庆和德烨资产管理公司开业典礼。
转眼功夫一年过去了，仿佛就在昨日，但又非常漫长。一年以前德烨在绿地瀛海正式挂名开业，在此有几个问题问我们的伙伴。一年当中从二十人团队到两百人团队。从起初月三百手不到，到现在每月三千手以上最高达到五千手，从起初人均两千多收入，到最高人均九千多收入。从连续亏本经营到现在稳定收益公司逐步壮大。
在这一年当中我们举办了第一次年会，进行了第一次拓展训练、桐城活海旅游、黄山旅游、三亚旅游；一年当中我们出现了很多第一个月直接月收入过万的，也出现了最高月收入过10万的。在这一系列成果当中，我最要感谢的是我们的团队。感谢每一个为公司做过贡献的人，包括一些因各种原因离开公司的。真心的感谢大家；在这一年当中，我们很多同伴付出了多少个日日夜夜，付出了无限的汗水甚至泪水，还有很多心里委屈。为了工作没有足够的时间陪伴家人和朋友，或者牺牲了很多个人爱好。
在此也感谢我们优秀的团队管理人员，在公司数次遇到困难的时候，依然那么相信我、支持我、鼓励我。你们真的很优秀。而公司给予大家的是高强度的压力，高强度的管理。我们的同伴90%以上晚上10点下班，50%以上晚上10点半下班，20%晚上11点下班。从迟到1分钟罚款5块10块，到200至20xx。也有同事纠纷各罚款一万。甚至有些同事通宵工作，第二天向我申请能否休息半小时而我的回答是下班之后再休息。德烨是个残酷的公司，我们有很多同事在进入公司两三天内因为压力大而趴在桌子上流泪。在此我想说的是，我们的用人宗旨是把女人当男人，把男人当超人，我们将不断打造沉淀最优秀的精英。我们的团队人均年龄23岁，我们的业务人员晋升到经理平均是4个月。永远不要被年龄锁束缚，因为永远相信当下已经是属于我们的了。
今天是店庆和开业，在此阐述一下公司宗旨。希望大家铭记于心。
1、公司不属于任何一个人，绝对属于每一个人。任何一件功劳不属于任何一个人，任何一个错误每个人都有责任。我们不允许任何人因为私利破坏集体的利益，我们希望每一个人都是主人翁，把自己当成老板，在这个平台中实现自己的理想。
2、能者居上、末位淘汰。我们团队当中所有有能力的人都有可能会被比你更有能力的人取代，你要做的就是永远不要被淘汰。并且相信，怀才就像怀孕，时间长了大家都能够看到。
3、在机制面前人人平等。无论职务高低、阅历多少，谁都没有权利去违反游戏规则。
4、地底成海、人底成王。荣辱不惊，石破天惊。希望我们每一个人每时每刻都能够保持谦逊的态度，不服不躁。
5、成功是失败之母。我们永远要奋斗在成功的路上，而不是觉得已经陈功了。