1.协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作;
2. 建立员工侧行政福利体系，提升员工凝聚力和幸福感;
3.负责深圳办公场、固定资产、办公用品等管理工作，提升满意度和美誉度;
4.负责行政侧重要会议、重大活动的组织筹备工作，保证各类活动的顺利开展;
5.结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;
6.负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所。