1、制定并分解公司及门店的各项经营指标及管理目标并组织实施。
2、对营运体系各部门进行管理、监督及指导。
3、负责营运流程的制定及实施。
4、负责业务人员的培训及考核。
5、负责公司及门店各项重大事件的处理。