第2种观点： 拖欠农民工工资的解决办法，1.到劳动行政部门举报，2.到劳动仲裁委员会申请仲裁，3.向当地人民申请支付令，4.对仲裁委员会桌出的裁决不服的，还可以向人民起诉。
第1种观点： 当农民工遇到公司拖欠工资的情况时，可以采取以下几种方法来维护自己的权益：电话投诉至当地劳动执法监察大队。根据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。申请劳动仲裁。农民工可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这通常是一种成本较低且有效的方式。在劳动仲裁中，农民工可以要求支付工资，并且如果对仲裁结果不满，还可以向提起诉讼。向申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定，农民工可以依法向当地人民申请支付令，将发出支付令，要求用人单位支付工资。要求赔偿金。如果用人单位逾期不支付工资，农民工还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额的50%以上100%以下支付赔偿金。协商解决。如果情况允许，农民工也可以选择与用工单位协商解决，达成一致后签订协议书，明确工资支付期限、数额等。在采取上述措施时，建议农民工保留好相关证据，如劳动合同、工资单、欠条等，以支持自己的主张。如果遇到法律问题或不确定如何操作，可以咨询专业律师或法律援助机构。 如您有任何其他问题，欢迎来电咨询13146663812，安启博律师竭诚为您服务。
第2种观点： 一、老板欠农民工工资不给怎么办1、老板欠农民工工资不给可以采用以下办法：（1）投诉到当地劳动执法监察大队；（2）劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令；（3）当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
第3种观点： 农民工欠薪找不到老板的，建议起诉处理，提起民事诉讼的流程是：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民或上一级人民提出上诉，并递交上诉状。一、拖欠农民工工资在哪些情形下涉嫌犯罪？以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；(二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。二、农民工被拖欠工资提起民事诉讼需准备哪些材料？1、民事起诉书。2、主要证据材料复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件；同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。三、农民工被拖欠工资提起民事诉讼有哪些诉讼费？(一)案件受理费；(二)申请费；(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。