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人事岗位职责 篇7

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　　1.负责E-HR等人力资源系统的管理和维护;

　　2.负责人力资源相关手续的办理，包括入职、离职、转正、岗位调整、晋升调整等，以及薪酬模块的相关工作;

　　3.完成组内日常工作和上级交付的其他任务。
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